GRUPO MONGE- CONVOCATORIA LABORAL

ASESOR DE VENTA:

FUNCIONES:

Asesorar, recomendar y asegurar el cierre de ventas de nuestros productos a los clientes.
Conducir al cliente en el proceso de compra promocionando el beneficio de una compra con nuestro crédito directo.
Dar recomendaciones de garantías, reparaciones y entregar el producto.
Actualización constante en características y beneficios de productos.
Realizar trabajo de campo y actividades para conseguir referidos y cartera de clientes.

REQUISITOS:

Experiencia mínima de 6 meses en venta, de preferencia de electrodomésticos.
Experiencia en Trabajo de campo (no indispensable) tener ganas de trabajar en horario comercial (apertura a cierre de tienda).

BENEFICIOS:

Las mejores comisiones del mercado, premios y bonos por cumplimiento de objetivos.
Ingresa a planilla con todos los beneficios de ley Pago de comisiones de forma mensual.
Capacitaciones constantes agradable Clima Laboral y Oportunidades de línea de carrera y crecimiento profesional.

AUDITOR JUNIOR TEMPORAL

FUNCIONES

Realizar auditorías en las tiendas de la compañía a nivel nacional (gestión de inventarios, rendición de fondos fijos, atención de reclamos, licencias y permisos, Trámite de tarjeta de propiedad y placa de rodaje especial, otros).
Analizar las diferencias de stock que existe entre el conteo físico y lo registrado en el sistema.
Comparar los saldos obtenidos del inventario físico, producto de la verificación a realizar; con la información registrada.

REQUISITOS:

Experiencia comprobada en más de 1 año realizando auditorías de preferencia en sector Retail.
Profesión: Contabilidad, Administración o Economía con Conocimiento de NIIF.

VENDEDORES:

FUNCIONES:

Sugerir, y recomendar y asegurar el cierre de ventas de nuestros productos a los clientes.
Ordenar al cliente en el proceso de compra, promocionando los beneficios de una compra con nuestro crédito directo.
Facilitar recomendaciones de garantías, reparaciones y entregar el producto y reajuste constante en características y beneficios de productos.
Efectuar trabajo de campo y actividades para conseguir referidos y cartera de clientes.

REQUISITOS:

Experiencia laboral mínimo de 03 meses realizando labores en venta, de preferencia de electrodomésticos.

CAJERO:

FUNCIONES:

Ejecutar las funciones generales de caja (cobros en efectivo o POS, transacciones, validación de monedas y billetes, etc).
Desempeñar las medidas de seguridad de caja y mantiene limpio y ordenado.
Reportar cualquier transacción sospechosa y/o inusual y detener correctamente toda la información que proporciona el cliente.
Ejecuta apoyo administrativo al gerente de tienda y oficina principal y ventas en tienda.

REQUISITOS:

Grado de formación requerido con estudios de Secundaria completa y/o estudios superiores completos.
Manifestar que posee una experiencia minina de 03 meses en caja ejecutando labores en caja.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer dia de labores + Todos los beneficios de Ley + Comisiones por ventas + Incentivos por cumplimiento de metas + Capacitaciones permanentes + Grato ambiente laboral + Línea de carrera + Oportunidad de crecimiento

EJECUTIVO DE CREDITOS:

FUNCIONES:

Afirmar una correcta verificación de campo para el otorgamiento del crédito al cliente.
Verificar el seguimiento diario a la cobranza de la cartera asignada, en coordinación con su jefe inmediato.
Avisar a su Jefe inmediato, las irregularidades detectadas en los procesos de evaluación y recuperación de créditos, a fin que se tomen las medidas correctivas oportunas.

REQUISITOS:

Experiencia laboral requerida poseer al menos de 03 meses a 06 realizando labores de Cobranzas.

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